Notre démarche qualité
Conscient de son rôle social et économique sur le territoire, le Centre Forbin est pleinement engagé dans une démarche qualité.
Nos initiatives RSE visent notamment à réduire notre empreinte écologique, à favoriser l’inclusion et la diversité, et à soutenir les actions sur le territoire local, tout en offrant un environnement de travail sain et épanouissant à nos collaborateurs.
ÊTRE UN EMPLOYEUR RESPONSABLE
- Agir en faveur de la Qualité de Vie au Travail (QVT) des salariés
- Promouvoir la formation continue et le développement des compétences pour construire des parcours professionnels
- Contribuer à la formation et à l’embauche des jeunes
- Garantir la santé et la sécurité au travail
- Disposer d’un espace éthique
- S’inscrire dans la démarche de la Fondation Saint Jean de Dieu en faveur des travailleurs handicapés et de l’égalité homme/femme
METTRE LA PERSONNE ACCOMPAGNÉE AU CŒUR DE NOS ATTENTIONS
- Garantir l’inconditionnalité de l’accueil
- Promouvoir l’auto-détermination des personnes accueillies
- Adapter régulièrement les modes d’accompagnement des personnes et leur proposer de nouveaux services afin de répondre au mieux à leurs besoins
RÉDUIRE NOTRE EMPREINTE ENVIRONNEMENTALE
- Réduire notre impact en matière de CO2
- Lutter contre le gaspillage alimentaire
- Privilégier les achats en circuits courts
AGIR EN FAVEUR DU TERRITOIRE MARSEILLAIS ET DÉVELOPPER LA CITOYENNETÉ
- Être un acteur d’utilité publique, au regard des besoins de mise à l’abri sur le territoire marseillais
- Collaborer avec nos partenaires financeurs ainsi qu’avec les autres acteurs du territoire dans les domaines de l’accompagnement, de la santé et de l’inclusion
- Favoriser l’insertion professionnelle
- Accompagner les individus vers des solutions d’hébergement ou de logement stables
